失業給付をもらいたいのですが
会社都合の退職扱いとして失業給付をもらいたいですが可能でしょうか？＝現在の状態＝◆遅延した時でも給与明細は正式な支給日で記載されています
流れとして給料が遅れてるので会社都合で伝えるこれで問題ないならよしとしてなっていたらハローワークに伝えるこの際にハローワークで雇用主に確認しますただしらばっくれる可能性があるので退職の話を雇用主とする場合ばれないように録音しておけばよいと思います
なお、離職後の引越し(転出・転入)はすぐに出来ます
いずれ引っ越しするであれば、先に引っ越しをしてから、①～③をすればいいと思います
（詳しい内容は別に質問してます）現在の職場のストレスが原因のため欠勤が多く、来月会社都合で切られます
基本的に障害者手帳（精神障害者保健福祉手帳）を持っているが必要です
離職日から３年後から、１年間の間に、『この日を過ぎてから手続きをされると、所定給付日数のすべてを受け取るができない場合があります
たしかに３年＋１年ですが